Acompañamiento en controversias y asuntos jurídicos complejos

Qué problema resuelve

Las controversias suelen atenderse de forma reactiva, sin evaluar la posición contractual, la evidencia disponible ni el costo real de cada alternativa de solución.

Para quién está diseñado

• Empresas con diferencias contractuales o reclamaciones en curso.
• Organizaciones con contingencias judiciales que requieren seguimiento.
• Gerencias que necesitan una lectura del riesgo antes de decidir.

Qué puede incluir

• Análisis de la posición jurídica y de la evidencia disponible.
• Definición de alternativas: negociación, transacción o litigio.
• Preparación de comunicaciones y requerimientos formales.
• Coordinación y seguimiento de apoderados y procesos judiciales.
• Reporte de contingencias para la gerencia y los órganos sociales.

El alcance se define en cada caso según las necesidades de la organización.

Qué resultado entrega

• Mayor claridad para decidir entre alternativas de solución.
• Contingencias identificadas y con seguimiento ordenado.
• Acompañamiento jurídico articulado con los objetivos del negocio.

Cómo funciona la metodología

1. 01Comprender el antecedente contractual y operativo.
2. 02Identificar riesgos, plazos y evidencia relevante.
3. 03Priorizar alternativas según impacto y costo.
4. 04Ejecutar la estrategia y hacer seguimiento periódico.

Qué asuntos están excluidos

• Representación penal.
• Asuntos de familia y sucesiones.
• Garantía de resultado en procesos judiciales o arbitrales.